一张图看懂方舟开服至今更新了什么

总结辛苦啦！300井怕是难改喽；细分职业命名就两三个字的事，以后随时能改啦；常驻玩法就别加了，起码别跟奖励绑定，社畜人看录像都得躲着领导；通讯能勤一点倒是蛮好的，那怕把奖励去了都行，就想看看鹰角一段时间做了什么。

好图，收了  

肉鸽我的肉鸽  

说到现在个人的主要的不满或者诉求就是
①降井，现在井数有点离谱，200左右刚刚好、或者你可以变成类似活动商店信物兑换递增200，250，300那种。还有限定目前的强度最好维持住，别限定42就好。或者加入大保底机制？
②肉鸽，我的肉鸽。。。多么完美的玩法呀，既能增加玩家在线时长，又能迫使咱练一些低星干员（我现在在练波登可），常驻没啥毛病。
③时间表，既然角铁了心想夏天出两个干员一年十六个干员，那就把限定池出现的规划安排好，最好做一张时间表方便大家规划。除了新年2月，周年5月，夏活8月，感谢庆典11月，最好别加塞了。这样一年四个限定的话重复诉求①。
④现在还真不是产能不足的问题，是产能不稳定，总之希望稳定下来，不要总想着"厚积薄发"整个大活。
⑤第一次是空降限定第二次就不是了，所以我很期待明年夏活yj能整个什么活。

    常驻可以适当增加些轻度玩法，旨在活跃社区气氛。这几天跟论坛里的老哥们脑洞了一些想法。时不时的让rua出张高难图（或者说极难），也不用设置奖励，就弄成0理智消耗纯挑战的图怎么高兴怎么来，主要是用来活跃社区氛围，让平常大家能有点讨论的东西。我是觉得这类活动没必要绑定出剧情，但还是可以出个类似“天灾信使情报站”的东西，时不时的来点各地新闻逸事顺带完善各种设定，如果愿意的话还能埋点卫星。

   命名方式我不太在意，但有想法都可以说，日后能够讨论出更有个性的命名方式再好不过。

  井方面我是躺平的，抽卡体验环节方舟对我来说算是比较舒服的，主要是平时长草比较多合成玉也能攒的起来，我主要就是六星开个图鉴且不强求五星。当然，大家有不满能理解，300井非起来硬吃保底谁都爆炸。

   最后就是限定的问题，我不反对出限定，这回的异格陈本身我也没意见（甚至还挺乐意的），但我也不否认限定过于频繁了，这点就期望YJ后面管理好玩家的心理预期。

股权结构上，四大初创+rua牛+唯是姚蒙+悠星的几倍。也就是说，CEO、制作人、主程序、主策划、关卡设计、主美这些创始人，实际负责游戏制作的人，对上资本（ym、yx），其意见的有效性是几倍压倒的。不愿降井最终本质还是海猫不愿降罢了仅用于反驳lz的最后一句话
有人如是说，所以股权和话语权的问题究竟如何呢

鹰角的开发者控股比例虽然小于散爆、米哈游，但也接近60%啊，悠星+姚蒙才20%左右，应该不能大幅度影响鹰角的决策吧。更何况鹰角可能是AB股，那资本方话语权还会更弱

啊作图辛苦~但是图里似乎有个小bug，我记得龙门市区是19年7月在主线第五章两周后开放的？

这么看基本每个月都有活动嘛，也就19年8月长了个大草而已。
说是常驻玩法乏善可陈，我仔细想了下，其实若不是那些材料，代币，奖励。估计很少有人愿意重复打关，无论哪个手游都是如此，通完一遍之后基本就进入无聊的刷刷刷时间了。
方舟觉得玩的短的原因就是作业加速游玩流程的力量太恐怖了，很多人一打不过关就等作业，抄完作业就说无聊刷图，其实只要不抄作业自己尝试的话，能有70%左右的玩家会发现有些关卡自己没法三遍以过。塔防的乐趣在于钻研如何搭配与放置“塔”来过图，现在好了，别人帮你钻研了，您玩个啥
你看肉鸽为啥觉得耐玩，肉鸽的机制能让你抄出大佬作业吗？有的人抄作业连上下位都不知道自己调作业上啥自己就上啥，那这玩了个啥？

认同楼上观点，方舟缺少一种常驻的、有可玩性的模式。新的活动一出来，首次通关之后就只剩下机械式的枯燥录像，这对一部分玩家来说实在是难以满足。
而且这也导致了另一个问题，在老玩家眼里，复刻=纯长草，六月七月复刻+故事集的模式就使得这个问题变得格外突出，这两个月的长草也是这次节奏的导火索之一。