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暴论,这么下去今年夏活得出水陈二号。

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    • ★注册博士
      出特色干员显然不如简单粗暴高数值吃香。
      费脑子还得被骂,要我今年夏活就出水陈二号,反正出什么都要挨骂,不如出流水高的。
      ★★见习博士
      也可以平常出。
      目前的节奏是一年至少出一位真神。
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      ★★见习博士
      出就出咯,角色再怎么强顶天只是骗氪,地图难度才关乎逼氪。
      但我觉得也没必要太紧张,角色膨胀太快会让玩家感到无聊,目前控制的还是比较好的。以后可以多弄点高对策性,低泛用的角色。
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      ★注册博士
      实际上42当时流水也一般,水陈流水高一大部分原因是因为她是限定,而且这是夏活时间,也在二周年后流入了许多新玩家
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      ★★见习博士
      虽然但是,大家现在黄金大队基本也都凑齐了。像令我觉得也能以她为核心搭建一个完整的体系(先锋+令+红蒂+落地决战技能),但是大家基本也懒得学习一个新的体系了(反正主线和活动关基本都能过)。危机合约大部分人还是不愿意冲18+,所以我觉得,肉鸽是个好东西,逼着你去想攒不出黄金大队的情况下怎么办,爬塔也是个好东西,逼着你去想好几套阵容。所以爬塔搞快点啊。
    • Mon4tr或者说你在基石现在有的体系里把基石和令进行比较,肯定怎么比怎么吃亏。但问题是令本身最适配的体系肯定也不是黄金大队这套体系。基石对其他干员的挤出作用是体系挤压,后面无论是肉鸽的分队还是新版的爬塔,如果要鼓励大家用这些干员,就必须鼓励大家多探索多样化的搭配体系。
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      ★★见习博士
      阔步,除旧
      个人看法水陈的出现是和第九章有关的,需要一个这样的大哥来给一般玩家降低难度。我觉得和流水骗氪没有太大关系,而是确实物理队需要这样一个干员,不管是水陈或者按别人身上。
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      ★★见习博士
      要我说令已经是限定最适合出的一类干员了,这都得骂那确实乱出得了
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      ★注册博士
      问题不是令,是老鲤。

      我个人倒是觉得限定会往不超强的泛用化走去,比如红蒂,耀光,和这次的令,都是那种有特色,强度不错,能玩,不超模的类型。
      反观水陈之后的陪跑,水月,焰尾,老鲤,几乎都是偏弱的常驻干员,所以我恶意一下,方舟打算彻底放弃普通池流水,叠高限定流水
    • ApplePie但是叠高限定池流水为什么要在限定池里放一个偏弱的干员...他偏弱了不等于一半的抽卡欲望被大大减少了吗...
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    • 苍月流云 @普通苹果酱 并不,因为如果老鲤强了,很多人就会选择这次不抽转而去常驻捞或者换,而限定错过当期就必然吃井,所以如果限定强度足够,那么不是当期大投入就是之后吃井,而如果是常驻强度高,部分老玩家则大概率这次不出直接等up或者进店,而且更大概率是进店
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    • ApplePie @苍月流云 但是,即使按照最近的几次排班来看,一个常驻干员进轮换至少要半年,进店则要一年以上。放着35%出率的池子不抽转去25%出率的池子捞,或者干等一年半载,真的是面对“强度足够”干员的合理选择吗......
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    • ApplePie @苍月流云 ——我思考了一下,我个人揣测,揣测啊——你似乎设定了一个前提是一个限定池里面只能有一个强度在线的干员,以此来比较到底怎么才能让流水更高。
      但是,有没有一种可能,我是说只是一种可能:想让一个限定池流水高的最佳方案是限定陪跑两个都很强,就像二周年池子那样呢?
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