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【方舟oc设定】暂栖的雪燕——极光

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      ★★★★★★

      【基础档案】

      代号:极光

      性别:女

      战斗经验:没有战斗经验

      出身地:哥伦比亚(暂定)

      生日:6.16

      种族:黎博利(雪海燕)

      身高:167cm

      矿石病感染情况:腰侧有不规则源石晶体群分布,确认为感染者

      【综合体检测试】

      物理强度:普通

      战场机动:优良

      生理耐受:优良

      战术规划:普通

      战斗技巧:普通

      源石技艺适应性:卓越

      【客观履历】

      极光,生态研究者,更热衷于自称旅行家。曾经与莱茵生命有并不紧密的合作关系。在源石技艺运用、特殊环境状态治疗与辅助状态调整方面有独到见解。更为人所熟知的其实是旅行杂志《泰拉地图》专栏作家笔名CHAORDIC。

      【临床诊断分析】

      造影检测结果显示,该干员体内脏器轮廓模糊,可见异常阴影,循环系统内源石颗粒检测异常,有矿石病感染迹象,现阶段可确认为感染者。

      {体细胞与源石融合率}3.7%

      与干员极光腰侧的源石晶体表征进行对比,就医疗部惊奇地发现她的矿石病并没有表现出的那么严重。

      {血液源石结晶密度}0.19u/L

      病症进程稳定。

      {源石并发症}

      干员极光所属的种族有一定双端温度抵抗能力,由于源石并发症作用,干员极光的能力发生了部分异变;当干员极光处于不同温度环境中,她并不能有效感知周边环境温度变化,与之相对应,干员极光的抗寒能力与抗热能力并没有得到增强,这类对温度不敏感的症状在赋予她主观性质的环境适应性同时也可能导致干员极光的身体状态遭到干扰。

      【档案资料•一】

      干员极光,目前在罗德岛职业定位为医疗干员。准确而言,极光与罗德岛并无明确的雇佣与被雇佣关系:极光仅仅因为连她自己也不明白的某种目的于罗德岛逗留、协助,并且赚取一份外快。促使极光行动或拒绝行动的唯一因素是她自我的想法,直到目前为止,她都是这样坚持认定的。

      从工作方面进行评价,极光拥有高忍耐力、高行动力和相当不错的团队协作能力。比起本职的生态学研究方向,极光对接触新事物、学习新知识更加感兴趣,并且拥有十分优秀的联想与想象能力。对极光来说,联想与想象似乎更偏向是她的本能而非一项技能。

      【档案资料•二】

      极光的背景:不明。

      更加准确的形容:极光并没有提及其身份背景、族群信息的主观意向,但也并没有对人事部的探究进行阻挠。不支持也不反对,这是她对待大部分有关自己事情时候的态度。经过权衡与实际相处,人事部最终放弃了针对极光的个人信息进行进一步调查。

      根据极光有限的自述,她所在的族群柔软、温和、富有忍耐力,也因此缺少向外探索的进取精神。这些词汇单独拆分时似乎在极光身上都有所体现,但她的整体形象却与此并不完全相符,尤其在探索精神方面有相悖。尽管极光与罗德岛诸位脾气古怪的干员都能相处融洽,人事部也决不能否定或忽视她性格中略显棱角到“不太像她”的部分。

      【档案资料•三】

      干员极光能够迅速适应各类新接触的事物,但这并不表示她能够熟练掌握它们的原理乃至表观使用方法。以电子产品为例,极光并不擅长使用电脑等产品,即便这在很久之前就已经是她十分熟悉甚至工作中常常会用到的工具。即便经常在未知环境中作业,极光也没能掌握做出能够入口食物的技术......准确来说:剂量决定毒性。当极光对某项事情完全不抱兴趣时,没有任何外力能够强迫她进行学习和研究——这或许是极光的小小固执之一,生活不能,矿石病不能,社交不能。

      【档案资料·四】

      “我所站立的是中立阵营。”她经常这样说,在很多语境下都这样说;无论是在战场面对濒死的敌方还是在舰上面对两个为一块饼干打架的小病人,无论是在冰天雪地中猛然醒悟快被冻僵时还是在温暖室内懒散摊开自己的时候。这句话或许本身并没有意义。

      她到底想要表达什么呢?她到底正在做什么呢?

      大概没人能够知道,毕竟极光自己也不知道。

      {晋升记录}

      极光很高兴能够被认可,这是她没什么聚焦点的视野中长久存在的路标方向。

      “她会写一些东西,什么都有。”

      “是的,她也会画一些东西,什么都有。”

      “她去很多地方,哪里都去。”

      ——极光口述的、她的族人们并不带其它含义的描述。

      【语音记录】

      任命助理:需要我做些什么呢?

      交谈1:有些困了,如果有需要的话,立即叫醒我吧。

      交谈2:啊,这部分是我感兴趣的方向哦。

      交谈3:没有完全拒绝,就是能够接受。

      晋升后交谈1:是的,我不讨厌,哪怕这可能给我束缚。

      晋升后交谈2:有什么必要吗?我是说,对过去的很多事情,我都不抱有任何态度,时限截至上一秒。

      信赖提升后交谈1:我并不害怕,我能察觉到它们正染上我的体温。

      信赖提升后交谈2:上次察觉到冷,应该是在医疗室吧:仪器在响的时候,我察觉到凉意。

      信赖提升后交谈3:我想要做什么呢?——很抱歉,并没有找到答案。

      闲置:比起工作,称他们为窗口更合适吧?

      干员报到:嗯......我是极光,除此以外还需要做些什么介绍呢?

      观看作战记录:思思索索。这里可以避免,是吗?

      精英化晋升1:这样说,这里有我的朋友了。我正在因此感到......没什么,我很开心。

      精英化晋升2:我能够做到什么,您想要做些什么?仅仅是我的小小困惑,不回答也完全可以。

      编入队伍:好的,新工作。

      任命队长:请让我看到更多吧?

      行动开始:建议保护好自己,避免需要医疗部抬走。

      选中干员1:到我了吗?

      选中干员2:让我试试。

      部署1:正在进行最大效率修复。

      部署2:或许我更需要一把刀。
      【方舟oc设定】暂栖的雪燕——极光

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      后面部分的设定其实都写了但是是和朋友的联动所以不放上来了哦内盖(顶锅盖跑走)
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      ★★★★★★博士后
      42星干员

      好欸~

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      ★★见习博士
      随行者
      这个好诶
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      相关道具
      招聘合同 极光 我们如何进行对未知的探索?
      一种方法:闭上眼睛,向前走。
      信物 用于提升极光的潜能
      一枚背面凹凸不平的硬币,并不在世面流通,仅仅起装饰作用。

      职业:医疗
      特性:恢复友方单位生命

      标签:支援 治疗 削弱
      获得方式:活动完成前置条件和补充任务

      再部署时间:55/47/45s
      初始部署费用:13/15/15
      阻挡数:1
      攻击间隔:2.0s
      生命上限:588-725/1200/1508
      攻击力:302-361/489/562
      防御力:24-27/67/123
      法术抗性:0-0/0/5
      信赖加成:+120攻击力+30攻速
      □□□□
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      天赋
      天赋1 主观能动性(精0):自身再部署时间一定幅度降低
      主观能动性(精1):干员部署时对场内干员施加每秒回复生命相当于极光攻击力20%(30%)、持续5s(8s)的治疗效果
      天赋2 主观环境适应(精2更新):干员生命值为0后仍然在场20s,攻击速度下降至原本的30%(32%),攻击力上升至原本的120%(125%),自身不再成为被医疗目标,自身被索敌优先级调整至最高
    • 灰矮人-炉芯天赋一精0精1效果完全不同啊?精0那个算特性吧?
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    • 白脸角鸮@灰矮人-炉芯 是六星的双天赋更新~
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      后勤技能
      技能1:“别进厨房!”
      将极光长时间满心情放置在干员宿舍时,极光对同宿舍全部干员造成心情—0.7(—0.8)的影响。
      技能2:“做个尝试。”
      极光进行所有项目材料加工时,增加会客室线索寻找速度。+10%(+12%)
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      作战中1:请求扩大视野。(持有————触发)
      作战中2:药剂储备已经进行补充。
      作战中3:我的能力......
      作战中4:别死了。
      4星结束行动:经历产生了不能够自行扭转的偏向,怎么说也算是一种工伤吧?——开个玩笑。(持有————触发)
      3星结束行动:不错的结果,求一份资源~
      非3星结束行动:需要进行复盘吗?
      行动失败:造成负面影响的估算、与计划内的简略运算差、即将进行补充性思维拓展。
      进驻设施:温度很适当,起码对我来说。
      戳一下:醒了。
    • 白脸角鸮“————”部分是朋友oc的名字,就不作为联动出现啦
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